La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 7000 habitants) recrute pour son service Périscolaire un(e) animateur(trice) à temps non complet. Il/elle devra prendre en charge l’accueil des enfants et proposer des activités pédagogiques en lien avec le projet éducatif de territoire et participer à la production et au service des repas.

Missions

Mission éducative

  • Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
  • Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d’enfants, notamment dans la gestion des conflits
  • Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l’autre, des différences etc….)
  • Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d’hygiène et les faire respecter
  • Contribuer à l’accès à l’autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
  • Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l’expression de leurs choix par l’écoute et le dialogue
  • Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l’équilibre alimentaire

Organisation du cycle d’animations

  • Concevoir et construire un programme d’activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l’organisation des séances
  • Participer à l’organisation de la présentation des cycles d’activités aux enfants

Organisation et encadrement des activités d’animation

  • Procéder à l’ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d’appels de présence des enfants à chaque début de service
  • Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d’enfants et veiller au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux
  • Signaler toute absence à l’animateur référent
  • Proposer aux enfants un choix d’activités en lien avec le projet pédagogique
  • Organiser les groupes d’enfants et aménager les espaces selon les activités
  • Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
  • Assurer l’encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés

Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable

Encadrement et gestion du temps de restauration scolaire

  • Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité concernant le transport des enfants
  • Veiller au bon déroulement du repas en organisant le service des lats et le débarrassage en collaboration avec le personnel de la cuisine scolaire
  • Respecter les régimes alimentaires
  • Assurer une surveillance vigilante des enfants après le repas jusqu’à la reprise de la classe

Fonctionnement général de l’équipe et du service

  • Participer activement à la vie de l’équipe
  • Participer à la circulation de l’information et au partage des connaissances professionnelles avec l’ensemble de l’équipe pour garantir l’harmonie des pratiques
  • Participer à l’élaboration de protocoles de travail et de sécurité
  • Participer à l’organisation de la rentrée scolaire
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
  • Encadrer les stagiaires en collaboration avec le responsable du service
  • Etablir un lien et une coordination avec le personnel enseignant
  • Assurer un dialogue avec les parents : transmission des informations, recueil d’informations et transmission à l’équipe
  • Veiller au bon usage des locaux et des matériels
  • Entretenir et trier régulièrement les matériels, veiller à leur utilisation appropriée
  • Ranger les matériels
  • Ordonner la salle d’activités

Profil recherché

  • Connaître les techniques de jeux et d’activités
  • Connaître les techniques d’animation de groupe
  • Connaître la psychologie de l’enfant et de son développement
  • Connaître les protocoles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

  • Etre capable de travailler en équipe
  • Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
  • Maîtriser la communication orale et écrite
  • Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

Savoir être

  • Etre à l’écoute et bon communiquant
  • Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe
  • Etre dynamique, autonome, disponible et patient
  • Faire preuve de discrétion de secret professionnel, d’impartialité et de tolérance

 

Poste à temps non complet (14h30)

Durée de la mission : 6 mois

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 21/01/2023

Poste à pourvoir le : 01/02/2023

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail à :


Mairie de Saint-Pierre en Faucigny

Service des Ressources Humaines

1 place de la mairie 74800 SAINT-PIERRE EN FAUCIGNY