Animateur périscolaire

La commune de Saint-Pierre-en Faucigny, plus de 8 000 habitants, recherche un animateur périscolaire à temps non complet
(30h15/semaine) pour son service Périscolaire qui comprend 3 sites pour environ 240 enfants accueillis.
Il/elle sera sous la responsabilité d’un adjoint à la direction du service périscolaire.
Ce poste comprend également des missions d’entretien de deux services de la mairie : une cantine scolaire et le service
technique pour 11 heures par semaine.

Missions

Les missions principales de ce poste sont :

• Accueillir un groupe d’enfants en assurant leur bien-être
• Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service.

Activités

Avoir une mission éducative

• Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
• Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d’enfants, notamment dans la gestion des conflits
• Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l’autre, des différences etc….)
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d’hygiène et les faire respecter
• Contribuer à l’accès à l’autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
• Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l’expression de leurs choix par l’écoute et le dialogue
• Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l’équilibre alimentaire

Organiser un cycle d’animations

• Concevoir et construire un programme d’activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l’organisation des
  séances
• Participer à l’organisation de la présentation des cycles d’activités aux enfants

Organiser et encadrer des activités d’animation

• Procéder à l’ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d’appels de présence des enfants à chaque début de
  service
• Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d’enfants et veiller au maintien de l’hygiène et de la sécurité des
  locaux
• Signaler toute absence à l’animateur référent
• Proposer aux enfants un choix d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Organiser les groupes d’enfants et aménager les espaces selon les activités
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Assurer l’encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de
  leurs difficultés
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable

Mission éducative

• Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
• Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d’enfants, notamment dans la gestion des conflits
• Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l’autre, des différences etc….)
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d’hygiène et les faire respecter
• Contribuer à l’accès à l’autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
• Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l’expression de leurs choix par l’écoute et le dialogue
• Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l’équilibre alimentaire

Organisation d’un cycle d’animations

• Concevoir et construire un programme d’activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l’organisation des
  séances
• Participer à l’organisation de la présentation des cycles d’activités aux enfants

Organisation et encadrement des activités d’animation

• Procéder à l’ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d’appels de présence des enfants à chaque début de
  service
• Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d’enfants et veiller au maintien de l’hygiène et de la sécurité des
  locaux
• Signaler toute absence à l’animateur référent
• Proposer aux enfants un choix d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Organiser les groupes d’enfants et aménager les espaces selon les activités
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
• Assurer l’encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable

Encadrer et gérer le temps de restauration scolaire

• Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité concernant le transport des enfants
• Veiller au bon déroulement du repas en organisant le service des lats et le débarrassage en collaboration avec le personnel
  de la cuisine scolaire
• Respecter les régimes alimentaires
• Assurer une surveillance vigilante des enfants après le repas jusqu’à la reprise de la classe

Autres activités de ce poste :

Nettoyage d’une cantine scolaire et du service technique :

• Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l’occupation des locaux
• Manipuler et porter des matériels
• Respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces selon les procédures et plans établis
• Respecter les conditions d’utilisation des produits et matériels

Tri et évacuation

• Changer les sacs poubelles dans le respect du plan de nettoyage
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

Contrôle de l’état de propreté des locaux

• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à entretenir
• Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
• Contrôler et maintenir le stock des produits
• Signaler les dysfonctionnements
• Entretenir le matériel de nettoyage

Profil recherché

Un Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) est nécessaire et une expérience sur un poste similaire est
souhaitable.

Les connaissances techniques suivantes sont demandées :

• Connaître les techniques de jeux et d’activités
• Connaître les techniques d’animation de groupe
• Connaître la psychologie de l’enfant et de son développement
• Connaître les protocoles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

• Etre capable de travailler en équipe
• Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
• Maîtriser la communication orale et écrite
• Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

Savoir-être

• Etre à l’écoute et bon communicant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Prendre des initiatives
• Etre capable de prendre du recul
• Faire preuve de discrétion de secret professionnel, d’impartialité et de tolérance
• Etre dynamique, disponible et patient

Date prévue du recrutement : 24/08/2026
Date limite de candidature : 19/06/2026

Contact

Téléphone : 04 50 97 93 54
Adresse mail :